Prekäre Arbeitsverhältnisse in Deutschland. Ursachen und Folgen.pdf

Prekäre Arbeitsverhältnisse in Deutschland. Ursachen und Folgen PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,7, Hochschule Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zahl der Normalarbeitsplätze in der deutschen Wirtschaft sinkt. Ein Normalarbeitsplatz in diesem Sinne ist eine unbefristete, sozialversicherte Vollzeitbeschäftigung. Zwar entstehen derzeit auch wieder Normalarbeitsplätze, dennoch nehmen längerfristig gesehen die atypischen Formen von Arbeit eher zu und die Zahl sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigung ab. Die Definition von prekären Beschäftigungsverhältnissen ist schwierig. Nicht jede atypische Beschäftigung, wie zum Beispiel Teilzeitarbeit, ist auch prekär. Prekär ist Erwerbsarbeit in der Regel dann, wenn der Lohn deutlich unter dem Durchschnittseinkommen liegt, keine zuverlässige Zukunftsplanung für den einzelnen möglich ist und Arbeitnehmerschutzrechte reduziert sind. Prekär sind die Jobs vor allem deswegen, weil sich die Risiken des Arbeitsmarktes hier besonders konzentrieren. Viele Jobs sind unsicher und/oder niedrig bezahlt

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DATEIGRÖSSE 7.31 MB
ISBN 9783668290167
AUTOR Maryna Haishynava
DATEINAME Prekäre Arbeitsverhältnisse in Deutschland. Ursachen und Folgen.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 04/03/2020

Ursachen und Folgen der Niedrigzinsen: Entgeignung oder ... Ursachen und Folgen der Niedrigzinsen: Die Europäische Zentralbank hat die Leitzinsen auf null gesenkt und verlangt von Banken inzwi­ schen Negativzinsen für Gelder, die diese bei ihr parken. Die Welt des Geldes scheint aus den Fugen zu sein. Wer ist verantwortlich für die niedrigen Zinsen, und welche Folgen … Atypische Gesellschaft. Die Folgen der Zunahme atypischer ...

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